ترجمه مقاله دانش سازمانی، قابلیتهای پویا و نو آوری در صنعت هتلداری کد محصول : 951115151
Organizational knowledge, dynamic capabilities and innovation in the hotel industry
سال انتشار: 2016
چکیده:
این مقاله چنین فرض می کند که دانش، یکی از منابع اصلی فعالیتهای نو آورانه در سازمان ها است. مهمتر از آن اینکه حتی ظرفیت نوآوری مرتبط با منابع دانش یک شرکت به نظور پذیرش تغییرات محیطی، وابسته به سطح دانش موجود در شرکتها می باشد. از جمله برای ایجاد ظرفیتهای پویا. بااین حال، پژوهشهای تجربی درخصوص متغیرهایی که چنین ظرفیتهایی را پشتیبانی می کنند،
نادر هستند و به همین ترتیب، به لحاظ تاثیرگذاری بر این ظرفیتهای پویا درعملکرد سازمانی شناخته شده هستند. همچنین اینکه در مطالعات تجربی، این عناوین به طور عمده در بخش تولید مورد تحلیل و بررسی قرار داده شده است و این پژوهش به لحاظ تحلیل صنعت هتلداری، فوق العاده نادر است. برای مطالعه این موضوعات، دراین مقاله به ایجاد و تست یک مدل جامع به منظور تحلیل روابط همزمان و چندگانه در میان دانش سازمانی، ظرفیتهای پویا و نوآوری در بخش هتلداری پرداخته ایم. نتایج نشان می دهند که دانش و فرایندهای مبتنی بر دانش نقش برجسته ای را در توسعه و ارتقای نوآوری درموسسات بازرگانی هتلداری ایفا می کند.