مقاله ترجمه شده پیوند افراد با نیازهای راهبردی کسبوکار کد محصول : 970612821 Linking the,People with the Strategic Needs of the Business
سال انتشار: 2016
نمونه ترجمه چکیده مقاله
طبق گفته‌ی هوراس پارکر، مدیر آموزش راهبردی شرکت فارست پروداکتس، که یک بخش 17000 نفری در ویرهایوز در سیاتل واشنگتن است، مدیریت راهبردی منابع انسانی به معنای اجرای مؤثر راهبردهای هر کسبوکار است. از نظر بیل رافت، نایب رئیس ارشد کارکنان در گرند یونین، که یک فروشگاه زنجیرهای 20000 نفری در منطقه ایستکاست است، مدیریت راهبردی منابع انسانی «باعث می‌شود که همه افراد از رأس سازمان گرفته تا پایین‌ترین بخش آن در جهت منافع یک کسب‌‌کار فعالیت کنند.»
کلمات کلیدی این محصول
کلمات کلیدی فارسی: پیوند افراد ، نیازهای راهبردی کسبوکار ، منابع انسانی ، منافع کسب‌‌کار
کلمات کلیدی انگلیسی: Strategic Needs of the Business ، Linking the People
صفحات فارسی : 25
صفحات انگلیسی : 15
بلافاصله پس از پرداخت، لینک دانلود را مشاهده خواهید کرد.
یک نسخه از لینک دانلود، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
مقاله های مرتبط
