سال انتشار: 2016

---

چکیده:

این مقاله نظریه و تحقیقی را بررسی می کند که بر طراحی مشاغل در سازمان ها تمرکز کرده است. این تحقیق را با خلاصه کردن بعضی از کارهای مقدماتی در مورد این موضوع آغاز می کنیم و سپس به مبحث چندین رویکرد طراحی شغلی خواهیم پرداخت که تلاش می کند کمبودهای موجود را مشخص کند. سپس، ما در مورد چندین جریان از تحقیقات موجود و معاصر بحث می کنیم که دامنه این موضوع را توسعه می‌دهند و فهم ما از طراحی شغلی را عمیق تر کرده‌اند.

---

کلمات کلیدی این محصول

کلمات کلیدی اصلی این محصول:

• مقاله طراحی شغل

• مقاله اختلافات نسلی

• مقاله در مورد طراحی شغل

• مقاله درباره طراحی شغل

• مقاله در مورد اختلافات نسلی

• مقاله درباره اختلافات نسلی

• دانلود مقاله طراحی شغل

• دانلود مقاله اختلافات نسلی

• مقاله ساختارهای سازمانی

کلمات کلیدی انگلیسی:

Job design

Job crafting

Job enrichment

Job control

Job characteristics