سال انتشار: 2016

---

نمونه ترجمه چکیده مقاله:

به اشتراک­ گذاری دانش مدنی توسط کارکنان و تعامل آنها در پلت­فرم سازمانی برای تحقق مزایای مورد نظر سازمانی با استفاده از شبکه­ ی اجتماعی سازمانی (ESN)، ضروری می­ باشد. این مقاله یک دیدگاه مدیریت دانش درباره ­ی  (ESN) را اتخاذ می­ کند. ما در این مقاله، با استفاده از رویکرد متدهای ترکیبی، بررسی می­ کنیم که چگونه کارکنان از  (ESN) و ارزش مرتبط با آن استفاده می­ کنند.

---

کلمات کلیدی فارسی این محصول:

• مقاله شبکه‌های اجتماعی سازمانی

• مقاله رسانه اجتماعی

• مقاله در مورد شبکه‌های اجتماعی سازمانی

• مقاله درباره شبکه‌های اجتماعی سازمانی

• مقاله در مورد رسانه اجتماعی

• مقاله درباره رسانه اجتماعی

• دانلود مقاله شبکه‌های اجتماعی سازمانی

• دانلود مقاله رسانه اجتماعی

• مقاله نرم‌افزار اجتماعی

کلمات کلیدی انگلیسی:

Enterprise social networking , Enterprise 2.0 , Social media , Social  software , Mixed methods , Knowledge management