مقاله ترجمه شده سازمان یادگیرنده و تأثیر آن بر عملکرد و نوآوری سازمانی: یک چهارچوب پیشنهادی برای مؤسسات دولتی آموزش عالی مالزی

مقاله ترجمه شده سازمان یادگیرنده و تأثیر آن بر عملکرد و نوآوری سازمانی: یک چهارچوب پیشنهادی برای مؤسسات دولتی آموزش عالی مالزی کد محصول : 950811471
Learning Organization and its Effect on Organizational Performance and Organizational Innovativeness: A Proposed Framework for Malaysian Public Institutions of Higher Education

, , , , , , , , , ,

سال انتشار: 2014

نمونه ترجمه چکیده مقاله

بقای مؤسسات دولتی آموزش عالی امروزی (PIHE) به این امر بستگی دارد که این مؤسسات چگونه تغییرات را می پذیرند و فعالیت ها و رقابتی بودن را ارتقا می دهند. سازمان یادگیرنده که به‌عنوان سازمانی تعریف می شود که یادگیری تمام اعضاء را تسهیل می نماید، دارای ویژگی های خاصی برای برآوردن نیازهای محیط است.

کلمات کلیدی این محصول

کلمات کلیدی اصلی فارسی محصول:
  • مقاله سازمان یادگیرنده
  • مقاله عملکرد سازمانی
  • مقاله در مورد سازمان یادگیرنده
  • مقاله درباره سازمان یادگیرنده
  • مقاله در مورد عملکرد سازمانی
  • مقاله درباره عملکرد سازمانی
  • دانلود مقاله سازمان یادگیرنده
  • دانلود مقاله عملکرد سازمانی
  • مقاله اثربخشی سازمانی
کلمات کلیدی انگلیسی:
learning organization; organizational performance; organizational effectiveness; public institutions of higher education (PIHE)
صفحات فارسی : 9
صفحات انگلیسی : 6
مشاهده نمونه ( صفحه اول )
بلافاصله پس از پرداخت، لینک دانلود را مشاهده خواهید کرد.
یک نسخه از لینک دانلود، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

مقاله های مرتبط