مقاله ترجمه شده تأثیرات روش های منابع انسانی کارآمد بر رفتار خدماتی نوآورانه کد محصول : 950712111
The effects of high performance human resource practices on service innovative behaviour
سال انتشار: 2015
نمونه ترجمه چکیده مقاله
در محیط رقابتی کنونی، مانند سایر صنایع خدمات هتل های توریستی هند رقابت شدیدی در انجام خواسته ها و برآورده کردن انتظارات مشتریان برای امکانات بهتر و همچنین کیفیت سرویس منحصر به فرد را تجربه می کنند (لئونیدو و همکارانش، 2013؛ الیویرا و همکارانش، 2013). در نتیجه، هتل ها در حال حاضر مجبور به معرفی خدمات بهتر و منحصر به فرد برای جذب مشتریان خود و به دست آوردن واژه تبلیغات زبانی در شبکه های اجتماعی خود هستند به طوری که با موفقیت رقابت در حال رشد را سره پا نگه دارند.
کلمات کلیدی این محصول
کلمات کلیدی فارسی این محصول:
-
مقاله روشهای منابع انسانی
-
مقاله خدمات نوآورانه
-
مقاله در مورد روشهای منابع انسانی
-
مقاله درباره روشهای منابع انسانی
-
مقاله در مورد خدمات نوآورانه
-
مقاله درباره خدمات نوآورانه
-
دانلود مقاله روشهای منابع انسانی
-
دانلود مقاله خدمات نوآورانه
-
مقاله رفتار خدماتی نوآورانه