چکیده:
در این فصل به مطالعۀ تأثیرات سرمایه گذاری های ثابت انسانی مربوط به ده درصد از نیروی کاری می پردازیم که معمولاً در چنین مطالعاتی یعنی مقالات مربوط به کارآفرینان نادیده گرفته می شوند. کارآفرینان یعنی افرادی که خود اشتغال هستند، کسانی که کسب و کار خاص خود را آغاز کرده اند یا کسانی که یک کسب و کار ثبت شده را به راه انداخته یا صاحب آن هستند. سیاستگذاران و پژوهشگران دانشگاهی بیش از گذشته به اهمیت کارآفرینی در جامعۀ خود پی برده اند. کارآفرینان معمولاً به عنوان موتور اقتصاد دیده می شوند کسانی که مسبب سطوح رقابت مستمر، تولید شغل و محصولات و پروسه های خلاقانۀ جدید هستند و در نتیجه مسبب جایگزینی متصدیان کهنه کار در پروسۀ تخریب خلاق می باشند.
این منافع که قسمت اعظم آن عاید جامعه می شود دلیل توسعۀ مخارج عمومی و ترغیب کارآفرینی را توجیه می کنند. اما همۀ ما می دانیم که اگر کارآفرینان با موانعی مواجه شوند مانند محدویت سرمایۀ انسانی آنگاه ممکن است این منافع اقتصادی تحقق نیابند. این تحقق بسیاری از دولت ها را برانگیخته است تا به منظور ترغیب کارآفرینی یکسری برنامه های عمومی را ابداع کنند.
کلمات کلیدی اصلی این محصول: ترجمه سرمایه انسانی ، ترجمه کارآفرینان و سرمایه انسانی
کلمات کلیدی انگلیسی: Human Capital
مقاله های مرتبط
