ترجمه مقاله آیا باید در شرکت بمانم یا باید آن را ترک کنم؟ بینشهایی در مورد تصمیم کارکنان نسبت به ترک شغل خود کد محصول : 96121299 Should I stay or should I go?
سال انتشار: 2016
چکیده:
جذب و حفظ استعدادهای درخشان از جمله چالش‌های همیشگی برای سازمانها به شمار میرود. اما چه چیزی موجب می‌شود که افراد شغل خود را ترک کنند؟ چه چیزی ممکن است کارکنان به ظاهر شاد را متقاعد به این ترک شغل خود کند؟ موسسه نیروی کار هوشمند آی بی ام برای یافتن پاسخ های مبتنی بر شواهد، تحقیق جامعی را در میان بیش از 22000 کارمند انجام داد.
تحقیقاتی که در این مقاله ارائه شده، دیدگاه‌هایی را در مورد اینکه چگونه سازمانها می‌توانند به افراد با استعدادهای جدید دست یابند به ما ارائه دهد، و نشان می‌دهد که چه عاملی باعث می‌شود این افراد با استعداد از سازمان رانده شوند . با استفاده از این دیدگاه ها، سازمانها می‌توانند راهبردهای جذب و نگه داشت موثرتری را ایجاد کنند.
کلمات کلیدی اصلی این محصول: مقاله ترک شغل ، مقاله تصمیم ترک شغل ، دانلود مقاله ترک شغل ، دانلود مقاله تصمیم ترک شغل
کلمات کلیدی انگلیسی: Job leave Decision , Decision to leave the job
صفحات فارسی : 21
صفحات انگلیسی : 9
بلافاصله پس از پرداخت، لینک دانلود را مشاهده خواهید کرد.
یک نسخه از لینک دانلود، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
مقاله های مرتبط
