مقاله ترجمه شده مدیریت منابع انسانی، ارتباط اجتماعی و سلامتی و رفاه کارکنان مسن تر و بازنشسته: نقش سازمان های اجتماعی غیرانتفاعی

مقاله ترجمه شده مدیریت منابع انسانی، ارتباط اجتماعی و سلامتی و رفاه کارکنان مسن تر و بازنشسته: نقش سازمان های اجتماعی غیرانتفاعی کد محصول : 96081306
Human resource management, social connectedness and health and well-being of older and retired men: the role of Men’s Sheds

, , , , , , , , , , , ,

سال انتشار: 2015

نمونه ترجمه چکیده مقاله

در این تحقیق، مطالعه ­ای در خصوص مدیریت منابع انسانی (HRM) در سازمان­ های اجتماعی غیر انتفاعی استرالیا مورد تحلیل و بحث قرار گرفته است. سازمان­ های اجتماعی غیرانتفاعی به صورت داوطلبانه، بدون سود مادی و سازمان­ های جامعه­ ی مدنی می ­باشند که منابع مربوط به سلامتی و مسیری را برای کارکنان مسن­ تر و بازنشسته برای برقراری ارتباط با یکدیگر و جامعه، ارائه می ­دهند. این تحقیق با توجه به این زمان می ­باشد که تعداد کارکنان بازنشته در حال فزونی می­ باشد و شاهد رشد هزینه­ های مراقبت­ های سلامتی در استرالیا می ­باشیم.

کلمات کلیدی فارسی این محصول:
  • مقاله سلامتی و رفاه
  • مقاله کارکنان مسن
  • مقاله در مورد سلامتی و رفاه
  • مقاله درباره سلامتی و رفاه
  • مقاله در مورد کارکنان مسن
  • مقاله درباره کارکنان مسن
  • دانلود مقاله سلامتی و رفاه
  • دانلود مقاله کارکنان مسن
  • مقاله سازمان‌های اجتماعی غیرانتفاعی
کلمات کلیدی انگلیسی:
health and well-being , human resource management , men’s sheds , retired men , social connectedness
صفحات فارسی : 9
صفحات انگلیسی : 31
مشاهده نمونه ( صفحه اول )
بلافاصله پس از پرداخت، لینک دانلود را مشاهده خواهید کرد.
یک نسخه از لینک دانلود، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

مقاله های مرتبط